40代向け転職エージェント厳選比較 40代で転職を成功させるには  

40代転職エージェントのえらび方

40代向け転職エージェントを選ぶときのポイント3つ
  •  求人数が多く年齢層を幅広くカバーしてくれる転職エージェントを選ぶ

    40代の年齢層まで幅広くカバーしてくれる求人数、非公開求人が多い転職エージェントを選ぶ

  •  現状の年収が高いならハイキャリア向けのエージェントを選ぶ

    年齢層高めの管理職の求人やハイキャリア向けの求人を専門に扱っている転職エージェントがあります

  •  上記②にあたる転職エージェントに出来るだけ複数登録する!

    40代向きの情報媒体に複数登録は必須、とにかく多くのチャンスを獲得しましょう

厳選した結果はこちら

40代転職エージェント 厳選3社

リクルートエージェント

業界最大大手の「リクルートエージェント」には業界最多の8万件の非公開求人があり、求人の職種、業界、年齢層を幅広くカバーしてくれます。自分を受け入れてくれる企業があるのか不安な方は、まずは相談から始めてみるといいと思います。

リクルートエージェントホームページ
JACリクルートメント

英語を活かす仕事、外資系や海外転職に強い「JACリクルートメント」。特にJACには総合転職系の エージェントにはないバラエティー豊富な求人が多数あります。ミドル世代の方もキャリアやスキルがマッチする可能性も多々あるので相談から始めてみるといいと思います。

JACリクルートメントホームページ
詳しい内容はこちらをクリック
アデコ

企業の人事と直接やり取りができるコンサルタントの存在が「アデコ」の強みです。 他社では知ることができない受かる秘訣も専任コンサルタントが教えてくれます。また少数の求職者を担当するためサポートが 手厚く親身だと評判です。

詳しい内容はこちらをクリック

複数登録が必須!迷ったらの2社!

複数の転職サイトに登録することが成功するための重要なポイント、それには二つの理由が
  •  ハズレの担当者が当たった場合のリスク回避!

    転職エージェントのキャリアコンサルタントとの相性や力量によって結果が大きく左右されるという事が少なくありません。 ですから自分に合ったコンサルタントに出会う事が転職を成功させるポイントです。

  •  非公開求人の情報をなるべくたくさん得るため!

    特に非公開求人は転職エージェントによって扱う会社が全く違うという特性もあり、「Aの転職エージェントで扱っている求人が Bの転職エージェントでは扱っていない!」ということは多々あります。ですから転職エージェントに複数登録して非公開の求人情報をたくさん得ることが重要なポイントになってきます。

以上の2つの事から転職エージェントの登録を1社だけに絞る事はとても危険です。

まずは自分に最適な2社を選び気軽に相談する事から始めましょう。

複数登録に最適な
40代転職エージェントは?

  
迷ったらこの二社
      
リクルートエージェント

業界最大大手の「リクルートエージェント」には業界最多の8万件の非公開求人があり、求人の職種、業界、年齢層を幅広くカバーしてくれます。自分を受け入れてくれる企業があるのか不安な方は、まずは相談から始めてみるといいと思います。

リクルートエージェントホームページ
 
アデコ

企業の人事と直接やり取りができるコンサルタントの存在が「アデコ」の強みです。 他社では知ることができない受かる秘訣も専任コンサルタントが教えてくれます。また少数の求職者を担当するためサポートが 手厚く親身だと評判です。

40代の転職活動、有利に進めるには?

40代の転職を成功に導くサービス3つ

40代の転職活動を有利に進めるなら、無料で利用できるネットの転職サイトのサービスを上手に活動しましょう。 下記で紹介するサービスは登録をすれば転職活動時の「応募・面接」で役立つ診断サービスが受けられたり、自分の市場価値がわかるサービスの他、 無料で転職活動のお手伝いをしてくれるサービス等です。ここでは転職を成功に導く3つのサービスをご紹介します!

3つのサービスを利用して
40代向けの転職を成功させよう!

  
転職を成功に導く3つのサービス
  • リクナビネクスト
  • リクナビNEXTのサービス「グッドポイント診断」は自分の強みがわかる自己診断ツールです。有名なストレングスファインダー診断に負けず劣らない無料の自己診断ツールです。リクナビNEXTに無料登録後、利用可能になります。
  • 詳細はこちら
  • MIDAS
  • インテリジェンスが運営する「MIIDAS」の転職実績検索をつかえば、200万人の年収データ&7万人の転職実績データから自分の市場価値(今のあなたの評価や立ち位置、年収が適切なのか)が分かります。まずは簡易診断を試してみましょう。
  • 詳細はこちら
  • リクルートエージェント
  • 国内最大手の転職エージェント、業界トップの求人数と非公開求人の多さは他社を圧倒。一般企業で35歳以上の求人はかなり少なくなります。希少な求人を見つけるならばやはり求人数が多いエージェントにお願いするのがベストです。
  • 詳細はこちら